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Beruf: Familienfreundlich ist meistens heiße Luft

 FAMILIE, ERFOLG & KOMMUNIKATION / ARLENA VELAGIC - Viele Mütter sind berufstätig und klar, am liebsten arbeiten sie in einem Job, der für sie passt. Das liest sich in den Anzeigen dann so: "Teilzeit", "Work-Life-Balance", "flexible Arbeitszeiten" - also: familienfreundlich. Im echten Arbeitsleben wird das dann allerdings auf die Probe gestellt und entpuppt sich oft leider als heiße Luft.
Wir sprechen drüber - mit Arlena Velagic. Sie ist Expertin für Selbstfindung, Wandel und Lebenssituation und beschäftigt sich mit Familienthemen.
Dieses Interview gibt es auch auf hochdeutsch!

 
 
  Teaser mp3 mus
Frau Velagic, Mütter sind leistungsbereit, aber halt auch Mütter. Ist das immernoch ein Widerspruch?
Stichwort kranke Kinder: was tun, wenn am Ende doch kein Verständnis dafür da ist, dass Mütter da gebraucht werden?
Wirklich sinnvolle Dinge wie Home Office, flexible Arbeitszeiten oder Job-Sharing, sind die noch zu wenig salonfähig?
Warum stehen Betriebe solchen flexiblen Lösungen immernoch skeptisch gegenüber?
Mütter als leistungsfähige und stresserprobte Arbeitskraft: wird das Potenzial viel zu wenig erkannt?
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