Auf der Suche nach der Azubi-Life-Balance? - So tickt die Generation Z

TATKRAFT & UNTERNEHMEN 4.0 / SUSANNE KREMEIER - Viele Firmen suchen Nachwuchs, das ist klar. Allerdings müssen sie sich nun auch noch auf eine völlig andere Generation einstellen, die ganz anders tickt. Und das ist die so genannte "Generation Z", also alle, die nach 1995 geboren sind. Diese Generation ist mit der digitialen Welt aufgewachsen, und das hat Folgen. Die Unternehmen können oft nicht gut mit den Ansprüchen umgehen, die die jugen Menschen formulieren, noch bevor sie überhaupt eine Bewerbung geschrieben haben. Sie wollen wissen, ob ein Beruf anstrengend ist, ob ausreichend Freizeit bleibt und was es zu verdienen gibt.
Damit muss man erstmal umgehen können. Wie das funktionieren kann, das besprechen wir jetzt mit Susanne Kremeier. Sie ist Expertin auf den Feldern Motivation im Business und Tatkraft und berät mit ihrer Firma people & results Unternehmen in punkto "Strategien".