"Arbeitgeber Ami" - Amerikanische Chefs ticken einfach anders

CHANGE-MANAGEMENT & KULTURELLE UNTERSCHIEDE / JUDITH GEIß - Ich hab mir vorhin mal Fotos aus Grünheide angeschaut: Idylle pur mitten in Brandenburg. Grüne Wiesen, Seen und verschlafene Natur. Warum sich einer der reichsten Männer der Welt - Elon Musk - genau den Standort ausgesucht hat, kann ich mir auch nicht erklären. Sicher ist aber, dass Gründheide bald zu einem der bedeutensten deutschen Autostandorten zählen wird. Dort entsteht im Moment mit der Gigafactory eines der größten neuen Teslawerke. Auf der Homepage von Tesla steht sogar: es wird die fortschrittlichste Serienproduktionsstätte für Elektrofahrzeuge der Welt sein. Verständlich, dass viele Bock haben sich dort zu bewerben. Tesla wird bestimmt gut bezahlen. Es heißt aber Elon Musk würde großen Wert auf Belastbarkeit legen, Bewerber müssten Rätsel lösen aber ein Studium brauche man nicht. Sind amerikanische Arbeitgeber grundsätzlich anders als Deutsche und warum ist Elon Musk so ein Phänomen und Tesla so gefragt bei Arbeitnehmern? Antworten darauf hat Judith Geiß.
Sie ist Expertin auf den Gebieten Amerikanische Übernahme, Englisch und kulturelle Unterschiede. Auch Change-Management zählt zu ihrem Spezialgebiet.